- Lương thưởng theo quy định của công ty (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn);
- Được hưởng các chế độ phụ cấp theo luật Lao động;
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp... theo chế độ của công ty Pháp, đảm bảo Luật lao động Việt Nam;
- Các chế độ công đoàn (hiếu, hỉ mừng tuổi, sinh nhật..)
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, năng động,..