- Quản lý, nhân viên kỹ thuật biết tiếng Nhật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo máy móc thiết bị, xử lý bản vẽ kỹ thuật.
- Quản lý dự án thiết kế, chế tạo, khảo sát, trao đổi, liên lạc với khách hàng Nhật Bản về dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý, Giám đốc hoặc BGĐ.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Chế độ được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên (1000 USD).
- Thưởng 2 lần/năm (Theo kết quả kinh doanh và thành tích của nhân viên).
- Chính sách thưởng hàng tháng cho những nhân viên làm việc hiệu quả.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
- Các khoản phụ cấp khác theo công việc, công tác phí, trợ cấp xăng…
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ.
- Chế độ thâm niên: Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên và cho cấp quản lý theo quy định Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
- Chính sách cổ đông, tham gia đầu tư vào Công ty cho nhân viên có tâm, có năng lực và ý chí phấn đấu.