* Mô tả công việc:
- Thực hiện những công việc thuộc Bộ phận Nhân sự - Hành chính - Văn phòng.
- Hỗ trợ công việc của phòng kinh doanh, tổng vụ, xuất nhập khẩu.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.
- Báo cáo công việc thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp và Ban giám đốc.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
* Chế độ được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên.
- Thưởng 2 lần/năm (Theo kết quả kinh doanh và thành tích của nhân viên).
- Chính sách thưởng hàng tháng cho những nhân viên làm việc hiệu quả.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
- Các khoản phụ cấp khác theo công việc, công tác phí, trợ cấp xăng, trợ cấp xa nhà.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định, bảo hiểm toàn diện cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
- Chính sách trợ cấp thâm niên, tham gia cổ phần, Cổ đông, Nhà đầu tư cho nhân viên suất sắc.