- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất cải tiến tính năng, nghiệp vụ và hướng phát triển cho phần mềm Quản trị nhân sự:
- Phối hợp, làm việc với các bên liên quan để nghiên cứu các yêu cầu của khách hàng và Ban lãnh đạo Công ty
- Nghiên cứu sản phẩm cạnh tranh và xu hướng thị trường trong và ngoài nước
- Cùng BGĐ thống nhất lộ trình phát triển sản phẩm, đánh giá và nghiệm thu sản phẩm
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng $1.000-1.500, xem xét điều chỉnh 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc 3-5 tháng lương/năm
- Làm việc tại công ty quy mô lớn (hơn 1.600 nhân sự), quy trình làm việc chuyên nghiệp
- Môi trường CNTT năng động, sáng tạo; sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện; văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở
- Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến không giới hạn
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng mềm, Cán bộ nguồn, chương trình Hổ tướng cho các cá nhân xuất sắc…
- Ăn trưa miễn phí tại công ty đảm bảo vệ sinh và tiện lợi; quà lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi…
- Khám sức khỏe hàng năm, Teambuilding hàng quý, nghỉ mát hấp dẫn, các CLB thể thao, nhiều sự kiện và hoạt động văn thể mỹ…
- Không gian làm việc hiện đại với nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…