(Q1) Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

- Thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch kiểm soát đã được Ban Giám đốc, Trưởng Bộ phận KSNB phân công và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc / Trưởng Bộ phận KSNB về chất lượng, tính trung thực, hợp lý của kết quả công việc.
- Tham gia xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm soát hàng năm.
- Tham gia xây dựng các chương trình, thủ tục kiểm soát của các lĩnh vực được phân công.
- Tham gia phối hợp với các phòng ban xây dựng các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến tất cả các hoạt động của Công ty.
- Tham gia phối hợp với các phòng ban đào tạo, phổ biến cho nhân viên các chính sách, quy trình, quy định của Công ty đã ban hành.
- Phân tích, đánh giá rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát tất cả các hoạt động tài chính và kinh doanh của Công ty.
- Kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót; xử lý vi phạm và đề xuất các biện pháp nhằm phòng ngừa rủi ro, cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình của Công ty, hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các cam kết của các phòng ban về việc thực hiện các khuyến nghị theo nội dung của báo cáo kiểm soát đã thống nhất.
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng cho Ban Giám đốc và Trưởng Bộ phận KSNB
- Thực hiện các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc và Trưởng Bộ phận KSNB.

- Nữ , độ tuổi : 25 – 29 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là 1 lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp , thành thạo vi tính văn phòng excel, word
- Có tinh thần chịu khó, cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc và đặc biệt trung thực.
- Có sức khỏe tốt , nhanh nhẹn , hoạt bát, nghiêm túc trong công viêc.
- Đam mê công việc , hòa đồng có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- YÊU CẦU HỒ SƠ:
1.CV (có ảnh)
2.Bộ hồ sơ xin việc cơ bản.

- Lương cơ bản : 10.000.000 + Thưởng cuối năm rất cao theo KPI.
- Chế độ lương tháng 13
- Mỗi năm dc xét tăng lương ít nhất 3-4 lần
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
- Được hỗ trợ hoàn toàn các chuyến du lịch, Team Building và từ thiện hàng năm của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi, ưu đãi khác theo quy định của Công ty.
- Các chế độ Bảo hiểm và Phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động.
- Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 6:  sáng từ 8h30-12h, chiều từ  1h30-18h, 2 sang thứ 7 trong tháng: từ 9h00 -12h
- Làm việc trong môi trường truyền thông chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng.

Golden Focus Media Việt Nam (GFMV) được thành lập năm 2013 bởi các quản lý hàng đầu từng làm việc Goldsun Group và GoldenAd Group. GFMV là hiện là đơn vị sở hữu và khai thác độc quyền quảng cáo trên hệ thống Poster Frame tại trường đại học và hệ thống LCD tại chuỗi nhà hàng KFC Việt Nam. GFMV là top 10 công ty tại Việt Nam có năng lực booking đầy đủ tất cả các dịch vụ quảng cáo Out of home (OOH) bao gồm quảng cáo trong tòa nhà, sân bay, quán café, rạp chiếu phim, Siêu thị, bến xe,,.. Hệ thống mạng lưới của GFMV bao phủ toàn quốc, tập trung trọng điểm tại 3 thành phố lớn là Hồ Chí Minh , Hà Nội và Đà Nẵng. GFMV luôn lắng nghe, làm việc với tất cả tâm sức và nhiệt huyết để đem đến những giá trị tốt nhất, tối ưu nhất cho chiến dịch quảng cáo của doanh nghiệp. Trụ sở: Tầng 10, số 34 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 01, TPHCM Văn phòng đại diện: Tòa nhà IndoChina Plaza Hanoi số 241 Đường Xuân Thủy, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.

-