Phụ Trách Nhân Sự

a. Giám sát, kiểm soát việc thực hiện công việc của khối Hành chính, bảo vệ, lái xe của Công ty, Các thủ tục liên quan đến người nước ngoài, môi trường, an toàn, PCCC
b. Phụ trách công tác nhân sự:
- Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng. Xây dựng và hoàn thiện các bản MTCV các vị trí
- Đào tạo: Xây dựng tài liệu đào tạo định hướng, lên kế hoạch đào tạo các nội dung thuộc phạm vi và tổ chức thực hiện. Phối hợp với Phòng đào tạo để thực hiện các công việc liên quan
- Theo dõi/ Đánh giá Nhân sự: Xây dựng Bộ quy trình phục vụ cho việc đánh giá nhân sự theo định kỳ, đột xuất; Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự
- Lương/ thưởng: Tính toán lương thưởng cho CBNV Công ty; Xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và Ban lãnh đạo Công ty.

1.1. Trình độ
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến quản trị Nhân sự các Trường ĐH Thương Mại, Kinh tế, Khoa học xã hội, hoặc tương đương
1.2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm ít nhất tối thiểu 3 năm ở vị trí Chuyên viên HCNS tổng hợp
- Kinh nghiệm chuyên sâu về Lương, xây dựng chế đô chính sách, tuyển dụng, đánh giá
- Có kiến thức về Luật bảo hiểm, luật lao động, luật Dân sự
- Am hiểu quy trình, chính sách, ưu tiên có kinh nghiệm về quy trình ISO
- Khả năng truyền thông, khả năng khuấy động phong trào
1.3. Kỹ năng
- Có kỹ năng quản lý nhóm
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
- Kỹ năng thuyết trình, xây dựng tài liệu đào tạo
- Kỹ năng điều phối
- Kỹ năng soạn thảo văn bản đặc biệt tốt
- Kỹ năng xây dựng chính sách
- Kỹ năng làm việc với con người
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
1.4. Phẩm chất
- Trung thực
- Trách nhiệm cao
- Cẩn trọng trong việc truyền thông thông tin
- Bảo mật thông tin

- Thực hiện tất cả các chế độ theo luật lao động
- Chế độ nâng lương định kỳ và năng lực
- Chế độ Thưởng ngày lễ tết
- Cơ hội phát triển

Chưa cập nhật

-