- Thiết lập quy định, quy trình và giáo trình đào tạo, huấn luyện cho Nhân viên: make up; spa; kỹ năng tư vấn bán hàng; giới thiệu sản phẩm; kỹ năng chăm sóc khách hàng; nhận biết tâm lý nhu cầu của khách hàng;…
- Lên kế hoạch đào tạo và huấn luyện theo định kỳ, cập nhật các xu hướng trang điểm, chăm sóc da,… đưa vào bài Đào tạo ( Có sự phê duyệt của BGD)
- Đào tạo nhân viên mới các kỹ năng tư vấn về sản phẩm; chăm sóc khách hàng; Giải quyết các phát sinh; giải đáp thắc mắc về sử dụng sản phẩm;…
- Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Tổ chức thực hiện – Báo cáo kết quả của nhân viên tham gia đào tạo và huấn luyện.
- Phối hợp với các Phòng, Ban tham gia thuyết trình Show, sự kiện của Công ty, Chi nhánh, hệ thống,…
- Báo cáo tình hình Đào tạo và huấn luyện định kỳ cho BGĐ.
- Thực hiện thanh toán các chi phí phát sinh liên quan công việc của bản thân.