Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

 -Trợ giúp cho trưởng phòng trong việc tổ chức công việc, điều hành hoạt động Hành chính Nhân sự trong Công ty.
-Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự của Công ty như tuyển dụng, đào tạo, lương, phúc lợi…..trong phạm vi phâncông của Trưởng phòng
 -Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác nhân sự – hành chính trong Công ty.
 -Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy – nhân sự của Công ty
 -Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc
 -Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.

-Nam từ 25- 35 tuổi
-Tốt nghiệp đại học các ngành luật, quản trị nhân sự

-Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
-  Được đóng   bảo hiểm đầy đủ.
-  Hàng tháng được hưởng các trợ cấp: trợ cấp đời sống, trợ cấp chuyên cần, và các phụ cấp khác.
-  Lương thưởng theo qui định của công ty

Chưa cập nhật

-