Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Kiểm soát, chịu trách nhiệm trước TP. HCNS và Tổng Giám Đốc về các công việc liên quan đến phòng HCNS
- Quản trị công tác Tuyển dụng, Đào tạo, Lương, thưởng, quan hệ lao động, phát triển tổ chức.
- Xây dựng quy chế, quy trình, quy định,.. của Công ty
- Quản trị nhân sự và tư tưởng BLĐ Công ty
- Xây dựng chương trình thi đua khen thưởng/kỷ luật lao động
- Đề xuất mua sắm tài sản, trang thiết bị, setup văn phòng/cảnh quan,.
- Hỗ trợ các công tác thuộc Chức năng- nhiệm vụ của Phòng Hành chính-Nhân sự.
- Tham gia đối nội/đối ngoại 
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của TP. HCNS và Tổng Giám Đốc
* Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3, …
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm.
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần, …
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Yêu cầu về chuyên môn: Khả năng quản lý, kiểm soát công việc
- Năng lực / kỹ năng: Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ đối nội/đối ngoại
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
- Kỹ năng đào tạo, tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
- Tư duy hệ thống, logic tốt;
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.
- Số năm kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí đảm nhiệm
* Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe :
- Ưu tiên Nam
- Tuổi từ 25-35
- Ngoại hình khá
- Sức khỏe tốt
* Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Tiếng Anh khá
- Tin học văn phòng khá

Chưa cập nhật

Công ty CP Đất Xanh Bắc Miền Trung, địa chỉ Lô A 3 Hoàng Quốc Việt, P.An Đông, TP.Huế

Kinh doanh bất động sản

-