- Sắp xếp lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ đào tạo và nhân sự theo quy trình hướng dẫn của công ty một cách gọn gàng, khoa học và dễ tìm theo danh mục.
- Phân loại, hệ thống hóa, biên mục hồ sơ theo yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm soát, quản lý các hồ sơ, tài liệu liên quan data khách hàng, hợp đồng, hồ sơ, tư liệu của công ty.
- Tiếp nhận và soạn thảo các loại công văn, vào sổ lưu trữ đi và đến .
- Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.