Nhân Viên Nhân Sự

- Tiếp nhận các đề xuất của các quản lý phòng ban về việc tuyển dụng nhân viên mới
- Xem xét các hồ sơ xin việc đã ứng tuyển để lọc ra các hồ sơ phù hợp
- Tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu làm tốt và phù hợp với công việc sẽ ký hợp đồng chính thức.
- Hỗ trợ công tác tư vấn dự án công ty (nếu cần).
- Thống kế các vị trí còn thiếu ở công ty.
- Quản lý các giấy tờ, file máy tính.
- Công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các khối ngành liên quan.
- Hoặc có kinh nghiệm 1 năm vị trí tương đương.
- Chưa có kinh nghiệm, Ham học hỏi sẽ được đào tạo.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp khá.

- Công việc ổn định, phát triển, gắn bó lâu dài
- Lương 5 - 7 triệu.
- Tưởng thưởng theo kết quả làm việc.
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm, chế độ chính sách của công ty.
- Đi du lịch miễn phí 2 chuyến / năm, nghỉ lể, tết, chủ nhật.
-Tham gia miễn phí đào tạo kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, không áp lực, có cơ hội thăn tiến cao.

Chưa cập nhật

-