Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng để có được nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của công ty.
- Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, phỏng vấn hoặc sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên phù hợp.
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới trước khi bàn giao nhân sự cho các bộ phận, phòng ban
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị kinh Doanh phụ trách và đề xuất những thay đổi phù hợp để nâng cao hiệu quả công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính nhân sự, ...
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
-Là người có trách nhiệm cao trong công việc

- Mức lương : 6-8 triệu
- Môi trường làm việc thoải mái
- Có thưởng định kỳ và các khoản thưởng lễ tết
- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và công ty.
- Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép...

Chưa cập nhật

-