Nhân Viên Thẩm Định Hồ Sơ Tại Nhà - Cao Bằng

- Thực hiện công tác thẩm định thông tin tại nhà khách hàng theo khu vực được phân công

- Kiểm tra và đối chiếu thông tin trong đơn vay được cung cấp bởi khách hàng

- Thu thập và cập nhật thông tin khách hàng

- Hỗ trợ điều tra chống lừa đảo theo quy định của VPbank FC

- Đưa ra kết quả nhận xét về hồ sơ của khách hàng

- Các yêu cầu khác do quản lý phân công.

* Khu vực tuyển dụng: Bảo Lâm, Bảo Lạc, Nguyên Bình, Thông Nông, Hà Quảng

* Quyền lợi:

- Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng chỉ tiêu

- Tham gia đầy đủ bảo hiểm

- Thưởng lễ, tết (Theo chính sách của Công ty )

- Định kì đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn

- Chương trình du lịch, team building hàng năm;

- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực bản thân và kế hoạch của công ty.

- Chỉ tuyển Nam, tuổi từ 23-30

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

- Không có tiền án tiền sự, không có nợ xấu tại các Tổ chức Tín dụng/Tài chính/Ngân hàng

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng phán đoán, xử lý tình huống và đưa ra quyết định tốt

- Siêng năng, trung thực, cẩn thận, khả năng di chuyển tốt

- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc kinh doanh hoặc thẩm định chất lượng ngoài thị trường.

Chưa cập nhật

We were founded as Consumer Finance Division of Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank (VPBank). In 2015, we successfully transferred to an independent company with the Brand FE CREDIT. Since then, we continuously have been enlarging and taking the leadership of consumer finance market in Vietnam. Our success is built on serving the best sake of our customers; we are keen on designing new products with add-on values to customers with our philosophy of Fast and Easy.

We have long nourished the determination to professionalise our operations. We embrace a strong organisational culture with a shared aspiration and values which allows us to act as a united and focused company.

FOCUS – UNITY – SIMPLICITY – OWNERSHIP

See yourselves in a new light

In essence of joining our company, you will be given the scope to seize every opportunity and helped to acquire specific competencies you’ll need to succeed either you wish to go wide or go deep. Our company prides ourselves on our underpinned principle of nurturing people in not only HR policies but also in our culture. We value innovations and we need people to work on initiatives and carry on our business vision of operating excellence and market leadership.

Alongside with these, we believe our staff members deserve a good working condition, so that in addition to social health insurance you will be accessible to health and accident insurance and will be eligible to join in team building every year. We also value your efforts; for this reason, we give you both financial and non-financial rewards such as: KPI bonus, Best Initiatives, Best performer or Best manager of the year, etc.

COMPANYS BENEFITS
Financial support:
- Probation with full salary
- Lunch allowance
- Wedding support
- Family funeral support
- 13th month salary + KPIs bonus
- Performance rewards and awards

Insurance:
- Accident insurance
- Health insurance

Events and activities:
- Christmas
- Year End party
- Team Building
- Family Day
- Sport Day

-