Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Trách nhiệm chính của công việc:
Thực hiện và quản lý các công tác Nhân sự văn phòng theo bảng mô tả công việc :
- Quản lý, cập nhật, theo dõi lưu trữ hồ sơ và thông tin nhân viên khối dịch vụ thuộc trung tâm theo vòng đời nhân sự ( từ thủ tục tiếp nhận, ký HĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương…. Chấm dứt HĐLĐ)
- Cập nhật, quản lý thông tin nhân sự theo vòng đời nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm……..
- Triển khai cho nhân viên khối dịch vụ ký cam kết làm việc, hợp đồng lao động, tờ khai cấp sổ bảo hiểm và thủ tục liên quan cấp, hủy thẻ ATM, cấp thẻ nhân viên, cấp mã số thuế…
- Quản lý, kiểm soát, thực hiện chế độ ưu đãi ( Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Ốm, TS đi làm trở lại, thăm quan nghỉ mát………)

- Nam/ Nữ độ tuổi ( 22 - 35 tuổi )
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Tốt nghiệp hệ CĐ trở lên ( ưu tiên các nghành nhân sự, quản lý văn phòng)
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: 01 năm
- Các yêu cầu khác về kỹ năng và phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn ,có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhiều cơ hội thăng tiến...
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết
- Hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…
- Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…

Chưa cập nhật

-