- Tốt nghiệp CĐ trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên nhân sự từ 5 năm trở lên ở doanh nghiệp có quy mô từ 500 người trở lên, ưu tiên làm việc tại mô hình tổ hợp.
- Có đầu óc phân tích, tổng hợp, quyết đoán trong công việc
- Trung thực, nhiêt tình, chuyên nghiệp trong công việc