- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ. mời phỏng vấn, phỏng vấn...
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: theo dõi, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo đúng quy định, lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự, HĐLĐ...
- Chấm công tính lương và thực hiện các công việc C&B khác.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Tham gia, thực hiện và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia triển khai hệ thống đánh giá công việc.
- Thực hiện công việc khác do trưởng bộ phận phân công.
- Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.