- Lương thỏa thuận và theo các quy định chung của Công ty.
- Chế độ lương phúc lợi theo quy định của Công ty (hàng năm xét tăng lương, lương tháng 13, đi du lịch, quà các dịp lễ...)
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp