- Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
- Thưởng hàng quý dựa trên kết quả đóng góp vào công ty, Các mức thưởng khác theo tình hình hoạt động thực tế hàng tháng / quý / năm
- Đào tạo bài bản về kiến thức ngành, kỹ năng làm việc.
- Đào tạo tư duy, phương pháp làm việc khoa học để nâng cao hiệu quả công việc. (1 năm mỗi nhân viên có tối thiểu 50 giờ được đào tạo)
- Tham gia các hoạt động xây dựng nhóm toàn công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao để trở thành quản lý cấp trung trong 2-3 năm
- Môi trường làm việc Năng động, hoà đồng và tinh thần trách nhiệm cao
- Được tạo điều kiện liên tục để phát triển toàn diện năng lực bản thân
- Người đi trước cam kết hỗ trợ người đi sau phát triển
- Mọi chia sẻ, đóng góp tích cực đều được ghi nhận, khuyến khích, khen thưởng
- Rèn luyện bản lĩnh và tự chủ để phát huy trong môi trường chuyên nghiệp
- Hỗ trợ hoàn thiện kỹ năng mềm qua công việc (giao tiếp, phối hợp...)
- Có chế độ BHXH, BHYT đầy đủ
- Xét duyệt tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần.
- Du lịch hằng năm, liên hoan tổng kết hàng quí
- 1 năm 12 ngày phép. Nghỉ lễ theo qui định nhà nước
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ sáu: 8h - 17h00, Thứ bảy làm từ 8h-12h, CN nghỉ