A. Thu nhập:
- Lương cơ bản 7 - 12 tr + thưởng doanh số % cao + thưởng KPI. (Nhân viên làm tốt đạt thu nhập 15-30 triệu/ tháng)
- Các mức thưởng khác theo tình hình hoạt động thực tế hàng tháng/quý/năm
b. Đào tạo và thăng tiến:
- Đào tạo bài bản về kiến thức ngành, kỹ năng, tư duy, phương pháp làm việc khoa học để nâng cao hiệu quả công việc. (1 năm mỗi nhân viên có tối thiểu 50 giờ đào tạo/năm)
- Tham gia các hoạt động xây dựng nhóm toàn công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao để trở thành quản lý trong 2-3 năm
c. Môi trường làm việc:
- Năng động, hoà đồng và tinh thần trách nhiệm cao
- Người đi trước cam kết hỗ trợ người đi sau phát triển
- Được tạo điều kiện liên tục để phát triển toàn diện năng lực bản thân
- Mọi chia sẻ, đóng góp tích cực đều được ghi nhận, khuyến khích, khen thưởng
- Rèn luyện bản lĩnh và tự chủ để phát huy trong môi trường kinh doanh
- Hỗ trợ hoàn thiện kỹ năng mềm qua công việc (giao tiếp, thương lượng, đàm phán…)
d. Chính sách công ty
- Có chế độ BHXH, BHYT đầy đủ
- Xét duyệt tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần.
- Du lịch hằng năm, liên hoan tổng kết hàng quí
- 1 năm 12 ngày phép. Nghỉ lễ theo qui định nhà nước