- Hưởng lương xứng đang theo năng lực, Lương cứng + Lương KPI+Phụ cấp+ Thưởng, thu thập tối thiểu: 8-15 triệu/tháng, review lương ít nhất 1 lần/năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12
ngày/năm
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết
dương,lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân
mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty vàpháp luật hiện hành
- Team building, du lịch hàng năm