- Mức thu nhập = Lương cứng + Lương ý thức trách nhiệm + Hoa hồng doanh thu + thưởng nóng + Thưởng KPI khi đạt chỉ tiêu doanh số
- Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.
- Thưởng cá nhân xuất sắc nhất và nhì tháng, thưởng nhóm xuất sắc nhất tháng, thưởng cá nhân đạt doanh số 3 tháng liên tiếp.
- Phúc lợi xã hội: các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước và thưởng theo quy định Công ty.
- Cơ hội lên trưởng nhóm, trưởng phòng, Giám đốc Các Chi nhánh.
- Ngày nghỉ lễ, Tết, du lịch hàng năm theo quy định của Nhà nước;
- Được tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao tổ chức định kỳ của Công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được đào tạo kỹ năng thường xuyên và hỗ trợ chi phí quảng cáo.