- Hỗ trợ các công việc, giấy tờ, hồ sơ của bộ phận nhân sự
- Hàng ngày điểm danh, chấm công, báo cáo và quản lý số lượng Người lao động.
- Quản lý phép năm, lập kế hoạch và theo dõi đánh giá nhân viên.
- Soạn hợp đồng thử việc, HĐLĐ và theo dõi danh sách NV ký HĐ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.