- Thực hiện việc chấm công hàng ngày. Tổng hợp bảng công hàng tháng
- Báo cơm với Bộ phận bếp ăn nhân viên hàng ngày.
- Thực hiện các công việc tiếp đón khách tới văn phòng công ty.
- Quản lý và thực hiện đúng quy trình quản lý hồ sơ: Công văn đến, công văn đi,…
- Đảm nhiệm việc bảo quản và lưu trữ các biểu mẫu trong công ty.
- Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định, tờ trình,... theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Chuẩn bị phòng họp: nước, giấy tờ tài liệu, vệ sinh phòng họp,...
- Quản lý văn phòng phẩm và cấp phát cho các bộ phận theo đúng đề xuất hàng tháng.
- Điều phối nhân sự để phục vụ cho công việc của các bộ phận cũng như công tác tăng cường.
- Thực hiện công việc báo tăng giảm, điều chỉnh BHXH,BHYT, làm các thủ tục giải quyết chi chế độ ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT,...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất.
- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép, ra vào cổng của nhân viên trong công ty.
- Phổ biến các quy định, nội quy công ty hàng năm đối với nhân viên và đối với những nhân viên mới.
- Các công việc được phân công khác.