- Thực hiện các công việc về tuyển dụng nhân sự, đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự theo đúng quy trình tuyển dụng và kế hoạch được phê duyệt;
- Phụ trách công tác BHXH, tăng giảm lao động, làm chế độ BHXH cho người lao động
- Giám sát việc tuân thủ nội quy quy định của CBNV công ty
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS
- Tư vấn, giải quyết các vấn đề vướng mắc của nhân viên về quy trình quy định, nội quy công ty
- Hỗ trợ tổ chức các phong trào: tổ chức sự kiện, văn hóa văn nghệ, thể thao, đọc sách..
- Hỗ trợ xây dựng các tài liệu truyền thông với nhân viên về nội quy, quy định, văn hóa doanh nghiệp…
- Tiếp nhận đề xuất sửa chữa, thay thế tài sản công cụ dụng cụ từ các bộ phận phòng ban
- Mua sắm công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm hàng tháng
- Quản lý danh sách và là đầu mối làm việc với các đơn vị dịch vụ, các nhà cung cấp.
- Ban hành văn bản và quản lý hồ sơ giấy tờ, quy trình quy định của Công ty
- Và các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
*Quyền lợi:
- Lương 6 -8 triệu thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa 25.000đ/công
- Phụ cấp xăng xe + điện thoại: 300.000đ/ tháng