Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
– Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên
phù hợp theo đúng kế hoạch.
– Giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Thực hiện công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao
động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
– Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người
lao động chuyển Phòng kế toán.
– Cập nhập chính sách lương thưởng cho nhân viên sau khi Giám Đốc ký duyệt.
– Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên, tổng hợp số ngày nghỉ của nhân viên
theo tháng/ quý/ năm.
- Thực hiện công tác BHXH của công ty: đối chiếu hàng tháng với BHXH, quản lý sổ, cấp sổ, chốt sổ và các chế độ trợ cấp từ BHXH (ốm đau, thai sản…)
– Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

– Nữ độ tuổi từ 22 - 30 tuổi, ngoại hình khá
– Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Từng làm qua
vị trí hành chính nhân sự.
– Trình độ từ trung cấp trở lên thuộc khối ngành kinh tế, kế toán, quản trị kinh doanh, hành
chính, thư ký văn phòng, luật,…
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, Có khả năng tìm kiếm ứng viên.– Có ý thức, nhiệt tình trong công việc

– Lương cơ bản: 5-7 triệu đồng + Tăng lương theo năng lực (tối thiểu 1 năm tăng lương 1 lần)
– Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, Tết, Phép năm, du
lịch.
– Môi trường làm việc năng động và Cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo đúng quy định của nhà nước.

Công Ty TNHH Hoàng Ngọc Trúc để sản xuất hàng thời trang xuất khẩu đi thị trường Mỹ và các nước khác ...

-