* Mảng hành chính:
- Quản lý thiết bị máy móc văn phòng, điều hành xe
- Quản lý hồ sơ pháp lý, con dấu Công ty.
- Theo dõi thanh toán các khoản chi phí văn phòng.
* Mảng nhân sự:
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Theo dõi chấm công, tính lương, khai báo BHXH cho nhân viên.
* Chế độ phúc lợi:
- Lương cơ bản thương lượng
- Thưởng lương tháng lương thứ 13, thưởng Tết âm lịch theo bảng đánh giá cuối năm
- Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 8/3, 20/10, sinh nhật nhân viên, 2/9, tết Dương lịch, thưởng sinh nhật Công ty cho những nhân viên làm việc lâu năm .
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi công tác trong nước và nước ngoài, xe ô tô đưa đón đi khảo sát và gặp khách hàng,
- Du lịch hàng năm (các điểm du lịch xa đi bằng máy bay), Teambuilding sinh nhật Công ty, tiệc tất niên.
- Con nhân viên từ 2 – 5 tuổi được cấp sữa hàng tháng
- Nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên được Công ty hỗ trợ cho vay vốn không lãi suất
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đóng BHXH, BHTN, BH 24h khi ký hợp đồng chính thức (sau 2 tháng thử việc)
- Làm việc từ 8h – 16h45, từ thứ Hai đến thứ Sáu (thứ Bảy nghỉ luân phiên cách tuần)