Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1. Tuyển Dụng
- Có kế hoạch  tuyển dụng và  tổ chức tuyển dụng, phân phối nhân sự cho các phòng ban, theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động
- Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Hành Chính
- Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang  thiết bị trong Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan quản lý ngày phép, chấm công, BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản, chốt sổ, thuế TNCN, Công Đoàn, chính sách lao động …với các cơ quan Nhà nước
- In ấn các tài liệu cần thiết và theo yêu cầu của các phòng ban
- Đón tiếp khách trước khi bắt đầu làm việc với lãnh đạo
- Tổ chức các sự kiện vui chơi, hội thảo, họp… của công ty với khách hàng hoặc nội bộ.
- Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết cho công ty theo từng tháng và có kế hoạch mua
-Thực hiện công tác nhân sự khác như: soạn thảo, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động. Phải lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phòng vấn.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Hành chính/ Kinh tế/ Xã hội
- Độ tuổi: 24-35. Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự.
- Có kiến thức về chuyên ngành nhân sự. Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp…
- Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp lịch thiệp và hòa đồng
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các đối tác, chính quyền địa phương
- Có khả năng soạn thảo văn bản, quản lý hệ thống văn bản của Công ty
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo đội nhóm .
- Có khả năng nhìn nhận con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt;
- Trung thực, nhiệt tình, biết lắng nghe và chia sẻ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp

1. Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + các loại phụ cấp.
- Được hưởng lương tháng 13 vào dịp cuối năm.
2. Thưởng:
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3. Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH (theo bậc lương BHXH của Công ty quy định), BHYT, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
- Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
4. Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h-17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
- Địa điểm làm việc: P901, 17T6 Hoàng Đạo Thúy, Thanh Xuân, Hà Nội
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.