Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty.
2. Cập nhật và theo dõi thông tin CBCNV trong file Lý lịch trích ngang.
3. Soạn thảo HĐLĐ, theo dõi thời hạn, lưu trữ HĐLĐ của CBCNV.
4. Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, sa thải, khen thưởng, kỷ luật, ủy quyền….và các loại Văn bản, công văn theo yêu cầu.
5. Thực hiện hồ sơ tham gia, giải quyết chế độ BHXH bắt buộc cho CBNCV. Lập bảng trích nộp BHXH.
6. Đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng quý, có văn bản xác nhận với BHXH.
7. Lập tờ khai báo cáo thuế thu nhập cá nhân nộp cơ quan thuế và hồ sơ quyết toán thuế TNCN hàng năm.
8. Đăng ký thang bảng lương (hàng năm) cho Phòng Lao động.
9. Báo cáo khai trình lao động 6 tháng/lần nộp cho Phòng Lao động.
10. Đăng ký Mã số thuế cho CBCNV, cho người phụ thuộc.
11. Thực hiện hồ sơ Giảm trừ gia cảnh cho CBCNV.
12. Thực hiện Trích nộp tiền thuế GTGT và TNCN vào kho bạc nhà nước tiền cho thuê nhà của TGĐ.
13. Tham mưu & cập nhật kịp thời cho BGĐ, TP về luật LĐ, luật BHXH, các TT nghị định của nhà nước.
14. Giải quyết khiếu nại của CBCNV.
15. Lưu trữ, theo dõi, quản lý các hồ sơ được phân công trong Phòng HCNS.
16. Phụ trách chính công tác ISO của phòng HCNS.

- Am hiểu về Luật Lao động và các nghiệp vụ Nhân sự/ Hành chính
- Trung thực, thật thà, nhanh nhẹn.
- Tác phong gọn gàng, ngăn nắp.
- Không ngại khó, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Word, Excel, soan thảo văn bản tốt.
- Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Lương và các chế độ phúc lợi khác.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Du lịch hằng năm và nhiều chính sách khác của công ty,

Chưa cập nhật

-