Nhân Viên Hành Chính- Nhân Sự

Giải quyết bài toán nhân sự phức tạp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đào tạo cho doanh nghiệp tăng trưởng 70%/ năm.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn về kỹ năng và phương pháp quản lý nhân sự mới cho Công ty
Hỗ trợ đánh giá công bằng minh bạch chất lượng nhân sự nội bộ
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong cán bộ nhân viên; các họat động xã hội, gây quỹ từ thiện Mland
• Tổ chức lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến công việc được giao.
– Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
– Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Độ tuổi: Tuổi từ 25-35. Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, nhân sự.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản là một lợi thế.
Có khả năng MC
Đam mê và có định hướng phát triển trong lĩnh nguồn lực.

– Mức thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, năng động.
– Cơ hội phát triển bản thân cao, được đào tạo thêm về chuyên môn
– Chính sách đãi ngộ theo quy định của công ty

Chưa cập nhật

-