- Chấm công,tính lương
- Theo dõi tình hình nhân sự
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động (có kinh nghiệm về mảng BHXH)
- Xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định (đánh giá chỉ số KPI)
- Lưu trữ hợp đồng, công văn
- Soạn thảo văn bản, thông báo
- Các công việc được cấp trên chỉ đạo