Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự trong công ty đảm bảo yêu cầu về số
lượng và chất lượng.
- Thực hiện các công việc quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, theo dõi nghỉ phép, hội nhập,
đào tạo, nghỉ việc,…
- Thực hiện các chế độ liên quan tới người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện và quản lý các công việc về hệ thống: hệ thống máy tính, server, trang thiết bị
VP, mạng internet, tổng đài, đồng phục, thẻ NV,…
- Tham mưu giám đốc xây dựng và kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý
nhân sự - hành chánh của công ty.

- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,
Hành chính VP, …
- Có kiến thức cơ bản về hành chánh, nhân sự là một lợi thế
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, TTNCN, Luật doanh nghiệp, hệ thống ISO,…
- Am hiểu về kiểm soát nội bộ, kiểm soát nguồn lực và chất lượng, tư duy quản trị hệ thống.
- Kinh Nghiệm: ưu tiên các ứng viên có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc về hành chánh
nhân sự

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đúng chuyên môn, cơ hội thăng tiến
2. Thu nhập cao theo đúng năng lực của ứng viên và đầy đủ các quyền lợi theo Luật. Ngoài
ra còn được hưởng các khoản phụ cấp đặc biệt khác hoặc theo hiệu quả công việc
3. Chế độ phúc lợi bảo hiểm đầy đủ, BH tai nạn 24/24. Du lịch 1 năm 1 lần.
4. Được tham gia các khoá đào tạo, nghiệp vụ hỗ trợ cho công việc từ ngân sách đào tạo
của Công ty.

Chưa cập nhật

-