-Soạn thảo Hợp đồng lao động, Quyết định nghỉ việc: Thực hiện soạn thảo Hợp đồng thử việc, theo dõi và đánh giá năng lực của CNV để soạn thảo hợp đồng lao động chính thức
- Chấm công, báo cơm: Thực hiện chấm công cho người lao động hằng ngày, tăng ca và phụ cấp để tính lương hàng tháng
- Quản lý văn phòng phẩm
- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ của người lao động
- Văn thư : Lưu trữ dữ liệu, công văn đến, công văn đi
- Làm thẻ ATM, phát thẻ đeo, đồng phục