• Soạn thảo quy trình, nội quy, thông báo, quyết định, biểu mẫu nội bộ toàn công ty.
• Lập, theo dõi và tái ký các loại hợp đồng lao động: thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn.
• Lập danh sách mở thẻ ATM cho nhân viên mới hàng tháng.
• Quản lý dữ liệu nhân sự công ty, theo dõi biến động tăng giảm lao động.
• Chấm công, theo dõi lịch làm việc, lịch nghỉ phép (phép năm, không lương, kết hôn, nghỉ tang,...) của cán bộ nhân viên trong công ty.
• Tính lương và giải đáp thắc mắc của người lao động.
• Làm hồ sơ cho nhân viên đi thi an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Theo dõi các khoản chi phí phát sinh trong tháng thuộc công tác quản lý hành chính: điện, nước, photocopy, chuyển fax nhanh, phiếu xăng, taxi,...và thực hiện thanh toán.
• Kiểm tra tác phong đồng phục nhân viên cửa hàng định kỳ hàng quý trong khu vực phụ trách.
• Lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ các loại.
• Lưu trữ hồ sơ pháp lý Công ty: Giấy phép ĐKKD Công ty, Chi nhánh, Quyền sử dụng đất v..v..
• Thực hiện các hồ sơ pháp lý khi có yêu cầu: Thủ tục Thành lập Công ty, Thay đổi Giấy phép kinh doanh v..v..
• Hỗ trợ công tác lễ tân: nhận/gửi thư, nhận/chuyển line điện thoại,...
• Tất cả các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.