- Chấm công và tính lương (thời gian và sản phẩm).
- Thực hiện các thủ tục BHXH, theo dõi, đề xuất các chế độ chính sách cho CBNV.
- Thực hiện tính thuế TNCN.
- Theo dõi đánh giá nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Soạn thảo các QĐ, HĐLĐ và các quyết định / văn bản nhân sự khác.
- Quản lý, giám sát vận hành một số việc hành chính (bếp ăn, lao công, tạp vụ, lái xe…)
- Các công việc khác theo sự phân công.