•Nhân Sự
-Xây đựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
-Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lặp kế hoạch tuyển dụng
-Gửi thông báo, soạn thảo thư mời nhận việc cho các ứng viên đã trúng tuyển
-Hướng dẫn, giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty
-Hỗ trợ tính lương cho toàn bộ nhân viên
-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH
•Hành Chính
-Theo dõi cấp phát đồng phục cho nhân viên
-Thực hiện các thủ tục hành chính như làm visa, work permit…
-Một số các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
•Hỗ trợ công tác update các booking từ bộ phận nhà hàng