Hành chính:
• Quản lý và lưu trữ các công văn, văn bản, hồ sơ, tài liệu của công ty.
• Thực hiện các công việc mua sắm trong văn phòng theo đúng quy trình mua sắm
• Xây dựng các quy định, quy chế, lập kế hoạch cho việc quản lý sử dụng văn phòng phẩm, công cụ và trang thiết bị của công ty…
• Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động team bulding
• Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
• Đăng ký danh sách gửi xe hàng tháng
• Khai báo vân tay cho nhân viên mới
• Quản lý việc sửa chữa thay thế thiết bị (đèn, điều hoà, bàn ghế,…)
• Đảm bảo văn phòng luôn vệ sinh, ngăn nắp.
• Phụ trách tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên
• Các công việc hành chính khác khi được yêu cầu
Nhân sự:
• Tuyển dụng: tìm kiếm và khai tác nguồn lực, đăng tin tuyển dụng. sàng lọc cv, tìm kiếm và liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Quản lý, theo dõi các vấn đề liên quan đến nhân sự như: Nhắc nhở và đôn đốc NV hoàn thiện hồ sơ đúng quy định, theo dõi tái ký và soạn thảo hợp đồng lao động, đánh giá nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ chính sách BHXH và BHYT theo quy định của luật LĐ
• Thực hiện các thủ tục thuế TNCN như check và đăng ký mã số thuế, quyết toán thuế TNCN hàng năm của công ty
Và các công việc khác khi được yêu cầu.