- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi biến động nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng
- Thực hiện công tác đào tạo nhân sự: Lập kế hoạch, xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, quản lý đối tác, quản lý hồ sơ đào tạo…
- Quản lý và duy trì hệ thống quản lý chất lượng, theo tiêu chuẩn ISO, hỗ trợ các phòng ban khác thực hiện.
- Quản lý công tác PCCC: Lập kế hoạch hoạt động, phối hợp tổ chức hoạt động PCCC, thiết lập và lưu trữ hồ sơ
- Quản lý và thực hiện các quy định về môi trường
- Thực hiện các thủ tục hành chính cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công.