Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý toàn bộ số lượng nhân sự của công ty;
- Chịu trách nhiệm hoạt động tuyển dụng của Công ty;
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo;
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần / tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP;
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán;
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý;
- Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS;
- Quản lý nghỉ việc của CNV;
- Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển) đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao công văn;
- Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký HC tổ chức chuẩn bị cho cuộc họp của công ty.
- Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng;
- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chính;
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.

- Lương cứng 5 -> 7 triệu + thưởng;
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn;
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,..

CÔNG TY CỔ PHẦN KENWIN chúng tôi là một trong những đơn vị cung cấp nhôm thanh uy tín tại Việt Nam cũng như tại Lào, Campuchia, Malaysia... Với phương châm lấy khách hàng làm trung tâm của sự phát triển bền vững lâu dài. Chúng tôi luôn nỗ lực tìm tòi sáng tạo để tạo ra những sản phẩm tốt nhất đáp ứng yêu cầu thị trường. Xuất phát từ những tiêu chí đó chúng tôi đã tiên phong áp dụng công nghệ sơn tĩnh điện thế hệ mới của hãng sơn TIGER cho phép màu theo điều kiện ánh sáng và công nghệ ép góc tiên tiến nhất hiện nay.

-