1.Lưu giữ hồ sơ pháp lý, bào quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty.
2.Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản và tở chức liên hoan sinh nhật).
3.Soạn thảo cho nhân viên ký kết HĐTV, HĐLĐ.
4.Hỗ trợ các công việc hành chính và hậu cần khi có phát sinh.
5.Thực hiện các công tác được cấp trên giao phó.
6.Báo cáo định kỳ hàng ngày, tuần, tháng.
7.Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
8.Hỗ trợ chạy hổ sơ, giấy tờ cho công ty.