* Mô tả công việc:
a) Nhân viên tổng vụ:
- Quản lý cơ sở vật chất trong toàn Công ty.
- Thống kê, theo dõi và cập nhật liên tục danh sách các trang thiết bị, cơ sở vật chất.
- Lập kế hoạch và phối hợp với các bên liên quan để bảo trì, sửa chữa hệ thống trang thiết bị và cơ sở vật chất toàn Công ty theo định kỳ.
- Phối hợp với bộ phận thu mua thực hiện danh sách nhà cung cấp và đánh giá, phân tích lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
- Hỗ trợ Phòng HC-NS thực hiện các nghiệp vụ hành chính.
b) Cán bộ chuyên trách Công đoàn:
- Chăm lo đời sống của Người lao động trong Công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản, ốm đau, gia đình khó khăn…).
- Tổ chức các hoạt động phong trào, các ngày lễ.
- Phối hợp với Phòng HC-NS tổ chức các sự kiện trong toàn Công ty
- Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đề xuất các chương trình quan hệ lao động.
- Cập nhật các quy định của pháp luật Lao động, pháp luật Công đoàn và quy định hiện hành của Công ty.
- Phối hợp Phòng HC-NS xây dựng quy định, quy chế, chính sách, chế độ,… trong toàn Công ty.
- Tìm hiểu và tham gia các buổi hội họp, đào tạo nâng cao kiến thức của Công Đoàn nghành và công đoàn cấp trên.
- Triển khai công tác thi đua khen thưởng toàn Công ty.
- Báo cáo định kỳ/theo yêu cầu của Chủ tịch Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn.
- Báo cáo công việc thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp và Ban giám đốc
* Chế độ được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên.
- Thưởng 2 lần/năm (Theo kết quả kinh doanh và thành tích của nhân viên).
- Chính sách thưởng hàng tháng cho những nhân viên làm việc hiệu quả.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
- Các khoản phụ cấp khác theo công việc, công tác phí, trợ cấp xăng, trợ cấp xa nhà.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định, bảo hiểm toàn diện cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
- Chính sách trợ cấp thâm niên, tham gia cổ phần, Cổ đông, Nhà đầu tư cho nhân viên suất sắc.