* TUYỂN DỤNG
- Nhận các phiếu nhu cầu tuyển dụng NS của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt
- Liên hệ các nguồn tuyển dụng và cách thức tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viện phỏng vấn.
- Lên lịch và sắp xếp các buổi phỏng vấn.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
*BHXH
- Báo tăng, giảm lao động
- Giải quyết các chế độ cho CBNV
- Theo dõi danh sách CBNV tham gia BHXH
*HĐLĐ
- Theo dõi, cập nhật danh sách CBNV ký hợp đồng từng đợt.
- Tổ chức ký HĐLĐ.
- Quản lý toàn bộ các loại hợp đồng làm việc của nhân viên
- Báo cáo định kỳ các công tác thay đổi, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ
-Gửi mẫu đánh giá nhận viên cho từng bộ phận.
-Tập hợp phiếu đánh giá của các bộ phận gửi Trưởng phòng đánh giá nhận xét.
-Soạn thảo ban hành các thông báo, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, thôi việc, điều chuyển, nâng lương.
-Tổ chức lưu trữ quản lý hồ sơ CB CNV toàn Công ty.
-Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng trong phạm vi công việc.
Làm việc tại: 54/9/8 đường số 21, Phường 8, Quận gò vấp, TP Hồ Chí Minh