- Hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật lao động
- Được tham gia chương trình bảo hiểm tai nạn 24/24 theo chính sách của công ty
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm
- Lương tháng 13 tùy theo năng lực và hiệu quả làm việc trong năm
- Làm theo ca 8h/ ngày, 6 ngày/tuần
- Tăng ca và làm việc vào các ngày lễ sẽ được hưởng 300%-400% lương của ngày đó