* Công việc cụ thể
- Kiểm soát người và tài sản ra/vào khách sạn
- Tuần tra
- Thường xuyên thực hiện việc tuần tra các khu vực trong khách sạn: khu vực công cộng, khu vực dành cho nhân viên, hàng lang các tầng, phòng khách để ngỏ, mái nhà, khu vực để nồi hơi,…
- Chủ động phát hiện những sự cố, tình huống phát sinh để xử lý kịp thời.
- Ghi chép tình hình cụ thể vào số tuần tra.
- Vận hành, kiểm soát các thiết bị an ninh
- Vận hành hệ thống camera giám sát của khách sạn, nhanh chóng nắm bắt những sự cố qua hệ thống màn hình theo dõi tại phòng giám sát.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động các thiết bị PCCC.
- Xử lý khi có tình huống tranh chấp, ẩu đả
- Làm các báo cáo sự việc khi được yêu cầu và lưu lại nội dung vào sổ ghi chép.
- Xử lý khi phát hiện mất mát, hư hỏng, tội phạm, tai nạn
- Nhanh chóng thực hiện các biện pháp nghiệp vụ khi phát hiện các trường hợp mất mát, hư hỏng, tội phạm, tai nạn.
- Phối hợp với các bộ phận – cá nhân liên quan, lực lượng chức năng địa phương để xử lý kịp thời.
- Ghi lại sự việc vào sổ ghi chép và làm các báo cáo gửi đến các phòng ban liên quan.
- Xử lý khi phát hiện hỏa hoạn
- Nhanh chóng kích hoạt hệ thống báo cháy của khách sạn.
- Nếu phát hiện cháy nhỏ, có thể khống chế được thì nhanh chóng sử dụng các thiết bị phòng cháy chữa cháy để dập lửa.
- Nếu là cháy lớn thì phải nhanh chóng gọi ngay 114, báo cho ban quản lý và triển khai thực hiện việc sơ tán người đến khu vực an toàn
- Ngăn chặn không cho người chạy vào khu vực đang có cháy lớn, nơi các cảnh sát PCCC đang làm nhiệm vụ.
- Phối hợp với các lực lượng chức năng cung cấp thông tin, tìm hiểu nguyên nhân vụ cháy.
- Lập các báo cáo sự việc trình lên cấp trên.
* Các công việc khác
- Đề cao tinh thần cảnh giác những đối tượng khả nghi và nhanh chóng lên kế hoạch đối phó với những tình huống phát sinh.
- Kiểm soát không cho sử dụng các chất gây nghiện như heroin, cocain,… trong khách sạn.
- Kiểm soát rác trước khi mang ra khỏi khách sạn để đề phòng mất tài sản của khách sạn.
- Cất giữ và chịu trách nhiệm quản lý những chìa khóa được giao phó.
- Báo cáo lên cấp trên những trường hợp vượt quá thẩm quyền giải quyết.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan khi cần thiết.
- Làm các báo cáo theo quy định hoặc đột xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
* Làm việc tại Khách sạn của công ty ở Hội An - Quảng Nam
* Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng thực nhận 5 đến 7 triệu/tháng
- Thời gian làm việc theo ca: 8h/ngày; 12h/ngày
- Phụ cấp ăn 01 bữa/ngày
- Được làm việc trong một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Được đóng BHXH và các chế độ khác theo quy định của công ty.