Nhân Sự Chính Sách - Lương Thưởng

• Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của Tập Đoàn
• Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, cơ sở
• Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể
• Hỗ trợ Giám đốc xây dựng các cơ chế, chính sách lương, thưởng cho từng Phòng ban cụ thể nhằm phục vụ công tác quản lý hiệu quả
• Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký trình Ban Giám Đốc.
• Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV hàng tháng, quý, năm, làm cơ sở tham mưu cho Ban Giám Đốc về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Tập Đoàn một cách hiệu quả.
• Quản lý hồ sơ nhân sự: theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin nhân sự lên hệ thống
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác lương và phúc lợi
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Lao động tiền lương,…
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, chính sách đãi ngộ tốt: lương tháng 13, thưởng lễ, thưởng năm, 100 % công tác phí, lương tăng hằng năm,...
- Môi trường Làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài

Được thành lập từ 2001, Tập đoàn Việt – Úc hiện nay là đơn vị dẫn đầu của ngành tôm giống Việt Nam. Với khát vọng: “Nâng Tầm Tôm Việt” Tập đoàn không ngừng cải thiện chất lượng con giống bằng cách đầu tư vào công nghệ và con người, Tập đoàn nhanh chóng trở thành đơn vị cung cấp tôm giống chất lượng nhất trong cả nước. Sản lượng tôm giống Tập đoàn Việt – Úc cung cấp chiếm 25% thị phần tôm giống cả nước. Hiện nay, Tập đoàn Việt – Úc có hệ thống các công ty giống quy mô lớn trải dài từ Bắc đến Nam: Quảng Ninh, Nghệ An, Bình Định, Bình Thuận, Ninh Thuận, Bến Tre, Bạc Liêu, Sóc Trăng và Cà Mau. Hệ thống công ty giống trải dài từ Nam đến Bắc nhằm đáp ứng kịp thời và hạn chế thời gian vận chuyển từ trại sản xuất đến trại nuôi của người dân nhằm nâng cao chất lượng con giống. Do đó, Con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu góp phần giúp Tập đoàn Việt – Úc thực hiện thành công khát vọng “Nâng tầm Tôm Việt”. Tập đoàn Việt – Úc không ngừng tuyển dụng nhân tài để có được lực lượng hùng hậu nhất.

-