Chính sách của chúng tôi hiện nay:
- Cách tính lương thứ 1: 7.000.000 + thưởng + doanh số 5%
- Cách tính lương thứ 2: 8.000.000 + 1% doanh số .
Hiện tại mức doanh số 1 nhân viên tạo ra tầm 100 - 200 triệu/tháng sau 3 tháng doanh số sẽ được tăng dần theo số lượng khách hàng phát sinh
bạn sẽ tạo ra mức lương vô hạn.chính sách nghỉ lễ tết, bảo hiểm… đầy đủ
- Cơ hội thăng tiến cao, công việc ổn định lâu dài.
- Định kỳ tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại Công ty.
- Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả.
- Thưởng định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Chính sách phúc lợi tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.