Kỹ Sư Xây Dựng Trắc Đạc, Hiện Trường, Shopdrawing

Thực hiện 01 trong các công việc sau:
1.Chuyên môn trắc đạc:
- Lập phương án, kế hoạch, quy trình khảo sát, trắc đạc tại các Công....
trình.
- Trực tiếp thực hiện công tác khảo sát, trắc đạc tại các Công trình.
- Tham gia, phối hợp lập và hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu kỹ thuật liên
quan công tác trắc đạc trình TVGS, chủ đầu tư phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng.
* Làm việc tại các công trình ở Quảng Nam
2. Chuyên môn hiện trường:
- Quản lý thi công, hướng dẫn các đội thợ thi công trên công trường đảm
bảo đúng kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn vệ sinh lao động, …
- Lập tiến độ chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch để
đảm bảo tiến độ như đã cam kết.
- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao
động và vệ sinh môi trường trên công trường.
- Bóc tách khối lượng, kết hợp với bộ phận thanh toán làm hồ sơ thanh
quyết toán với chủ đầu tư, tính toán khối lượng cho các tổ đội thi công.
- Các công việc khác được phân công phù hợp với năng lực, kinh nghiệm
và chuyển môn.
* Làm việc tại các công trình ở Hà Nội, Quảng Nam
3. Chuyên môn shopdrawing:
- Lên ý tưởng thiết kế, vẽ phối cảnh nội thất, ngoại thất và các bộ phận công trình.
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công các bộ phận công trình liên quan đến lĩnh vực đá ốp lát.
- Tính toán khối lượng vật tư, vật liệu.
- Cập nhật quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành liên quan đến lĩnh vực đá ốp lát.
* Làm việc tại các công trình ở Hà Nội, Quảng Nam

- Tốt nghiệp cao đẳng một trong các chuyên ngành sau: Trắc địa, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan khác....
- Tuổi từ 25 – 35 tuổi, Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên.
- Khỏe mạnh, nhanh nhẹn, kỹ năng xử lí tình huống tốt
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm chuyên nghiệp

• Tiền lương theo thương lượng và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động.
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các. chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.
• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ..... Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài.
• Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
• Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.

Chưa cập nhật

-