- Quản lý và phân công công việc cho các nhân viên kế toán; kiểm tra và giám sát hoạt động của phòng kế toán;
- Lập báo cáo quản trị nội bộ hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc;
- Kiểm tra, soát xét và theo dõi các phần hành kế toán, hoàn thiện các chứng từ sổ sách theo quy định của Pháp Luật;
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các biện pháp về quản lý tài chính;
- Tư vấn xây dựng nguyên tắc và quy trình kiểm soát nội bộ; đưa ra các phương án, tư vấn cho Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề về thuế;
- Cung cấp báo cáo tài chính và hồ sơ, tài liệu và giải trình phục vụ công tác kiểm tra, kiểm toán và giao dịch với các cơ quan chức năng có liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
** Quyền lợi:
- Lương theo thỏa thuận khi phỏng vấn; và được tăng lương theo năng lực;
- Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép… theo quy định Luật lao động hiện hành;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được khuyến khích, đào tạo phát triển kiến thức và kỹ năng mềm;