Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán, bao gồm: Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán
Phân công, điều động nhân sự kế toán sao cho phù hợp với khả năng của từng nhân viên
Lập kế hoạch Tài chính định kỳ đáp ứng những nhu cầu chi tiêu đột xuất, chuẩn bị các phương án huy động vốn trong các trường hợp cần thiết để đảm bảo Công ty luôn có đủ vốn để hoạt động trong mọi điều kiện;
Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình;
Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của lãnh đạo, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm;
Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan Nhà nước; nghiên cứu, cập nhật các quy trình, chính sách trong lĩnh vực Thuế, Kế toán,...
Tổ chức ghi chép, xử lý số liệu đúng, đủ, kịp thời theo nguyên tắc kế toán. Đảm bảo số liệu phản ánh chính xác tài sản, nguồn vốn và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty. Phát hiện những lãng phí, thiệt hại, trì trệ trong hoạt động của công ty và tham mưu cho Ban Giám đốc để có biện pháp khắc phục, cải tiến
Xây dựng các văn bản quản lý liên quan đến việc quản lý tài sản của Công ty
Xem xét, phê duyệt hồ sơ thanh toán, các báo cáo trước khi phát hành trong nội bộ công ty cũng như các cơ quan chức năng của Nhà nước theo quy định.
Chịu trách nhiệm báo cáo lên Ban lãnh đạo, ban kiểm soát tình hình tài chính kế toán, việc thực hiện các kế hoạch tài chính trong tháng, quý, năm.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn