1.Trách nhiệm :
-Tập hợp các hóa đơn, chứng từ liên quan, hợp đồng đầu vào, đầu ra, bổ sung phần còn thiếu để hoàn thiện bộ chứng từ đầy đủ.
-Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
-Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đối chiếu số liệu giữa các sổ chi tiết và tổng hợp.
-Đối chiếu số liệu với kế toán thuế (thuế GTGT đầu vào đầu ra, công nợ, ngân hang…), phối hợp với kế toán công trình cân đối chi phí.
-Thưc hiện đối chiếu công nợ với nhà cung cấp theo điều khoản thỏa thuận trong hợp đồng nguyên tắc.
-Đăng ký MST cá nhân, làm thủ tục tăng giảm bảo hiểm cho CBNV.
-Đối chiếu công nợ với cơ quan Bảo hiểm.
-Làm xác nhận việc thực hiện nghĩa vụ thuế với cơ quan thuế (vào thời điểm 31/12 hằng năm).
-Lập báo cáo quản trị theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết khi có yêu cầu.
-Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán, tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê.
-Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
-Phối hợp với Trưởng phòng thực hiện việc giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra khi có phát sinh.
-Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính của công ty.
-Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định, quản lý, lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Kế toán - Tài Chính.
2.Quyền hạn :
-Trực tiếp yêu cầu các kế toán viên khác điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
-Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo qui định.
-Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
3.Quan hệ :
-Nhận sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp Trưởng phòng Tài chính – Kế toán.
-Nhận thông tin và thông tin trực tiếp từ các kế toán viên.
-Liên hệ các bộ phân khác thông qua Trưởng phòng Tài chính – Kế toán hoặc theo quy định.