Lương theo thỏa thuận
- Xét tăng lương một lần / năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
- Được nghỉ lễ, tết theo quy định.
- Thưởng lễ, tết và tháng lương thứ 13.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, Du lịch và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được đào tạo các kiến thức liên quan đến công việc.